Дәл сол уақытта өсу қабілетін жинақтап, алға жылжуға тырысады. 3-6 маусым аралығында 4 күндік қарқынды және маңызды топтық кадрларды оқыту сәтті аяқталды.
2021 жылғы топтық кадрларды даярлау курсының марапаттау рәсімі
Сынып комитетінің қызмет көрсетудегі үздіктері үшін марапат
Ең мәнерлі марапат
«Үздік команда» сыйлығы
Yongkang Group компаниясының стратегиялық даму мақсаттарына жету, басқарушы кадрлардың іскерлік дағдылары мен басқару деңгейін үнемі жетілдіру, топтың жылдам дамуының қажеттіліктеріне бейімделу, жауынгерлік тиімділігі жоғары тамаша басқарушы кадрлар мен резервтік кадрларды оқытуды ұйымдастыру мақсатында компания «Топтық кадрларды оқыту курсын» құрды. Барлығы 7 оқу сабағы жоспарланған және қазіргі уақытта 1 сабақ аяқталды.
Бірінші кезеңде Jianfeng Enterprise Management Group компаниясының бас оқытушысы Ли Чжэнфан «Юнканның сандық (сандық) мақсаттарын басқару» тақырыбындағы курс туралы әңгімелесу үшін шақырылды. 3-6 маусым аралығында бұл тренингке компанияның орта және жоғары буын басшыларынан барлығы 35 адам қатысты.
Ұлы ұстаз сабақ беру үшін жиналады
Топтық кадрларға арналған бұл тренинг сабағы корпоративтік басқару принциптері және жобалық ұйым құрылымын жобалау, стратегиялық жоспарлаудың OGSM моделінің сипаттамасы, инновациялық SWOT талдауы және бизнес-модельдердің құрылымы бойынша егжей-тегжейлі түсініктемелер берді.
Бір жағынан, шешілмеген мәселелермен, күрделі мәселелермен, негізгі мәселелермен, өзекті мәселелермен және т.б. үйлесімде. Кәсіпорынды дамыту барысында бірнеше терең талқылаулар, ми шабуылдары және басқару әдістерін жетілдіру жүргізілді. Екінші жағынан, салыстырмалы түрде интерактивті оқыту моделі қалыптасты, яғни кейбір қызметкерлер студенттер мен мұғалімдер болып табылады, олар аудиторияның астында отырып, басқаларды тыңдайды және сахнада барлығымен сөйлеседі, осылайша сыныптағы жақсы өзара әрекеттесуге және жалпы жетілдіруге қол жеткізеді.
Интерактивті қарым-қатынас жақсартуға ықпал етеді
Дәріскердің оқытуы түсінікті, мазмұнды, мақсатты, шындыққа жақын, өзектілігі жоғары, басшылыққа бағытталған және практикалық. Бұл студенттердің идеологиялық шатасуын, когнитивтік ауытқуларын және жұмыстағы қиын мәселелерді шешіп қана қоймай, сонымен қатар жаңа жағдайда лауазымда орнығу және жақсы жұмыс істеуге назар аудару үшін үлкен маңызға ие және кең ауқымды әсер етеді.
Команданың PK шеберлігін көрсетуі
Бұл сабақтың оқу мазмұны бай, теория мен кәсібилікке, сондай-ақ озық және практикалыққа бағытталған.
Тағылымдамадан өтушілер оқу курсының бірінші кезеңін 4 күндік жоғары қарқынды жағдайда аяқтады. Теориялық ойлау, ерік-жігер, көзқарас, басқару қабілеті және басқа да аспектілер толығымен жүзеге асырылды және жетілдірілді.
Барлығы өз жұмыстарына толыққанды ынтамен, қатаң және мұқият жұмыс стилімен берілетінін және «Yonker» брендінің жоғары сапалы дамуын құруға күш салатынын айтты.
Байланыс пен өзара әрекеттесуден басқа, бай кеңейтулер де бар.
Әзірге 2021 жылғы топтық кадрларды оқытудың бірінші кезеңі аяқталды, бірақ оқу әрқашан жолда. Тағы да басшы кадрлардың күрескер, шығармашыл және ізашар болуға, үлес қосуға батылы барады деп үміттенемін. Келіңіздер!
Жарияланған уақыты: 05.06.2021